Team Management
مدیریت تیم
مدیریت تیم توانایی یک فرد یا یک سازمان برای اداره و هماهنگ کردن گروهی از افراد برای کار با یکدیگر برای رسیدن به یک هدف مشترک است. مدیریت تیم شامل کار گروهی، ارتباطات، تعیین هدف و ارزیابی عملکرد است. مدیریت مؤثر تیم بر انگیزه دادن به کارکنان، حمایت مثبت از نیازهای آنها و اطمینان از ارتباط موثر بین اعضا تمرکز دارد و مهارت هایی مانند رهبری، حل مسئله، همدلی و گوش دادن فعال را شامل میشود.
برند انوانتو (Envanto) ارائه دهنده سرویسهای استارتاپی به فروشگاههای آنلاین که دفتر اصلی آن در استرالیا قرار دارد؛ با بیش از 10میلیون کاربر و 600کارمند، بر ایجاد اعتماد در میان نیروی کار متنوع خود تمرکز دارد. این اعتماد از طریق تعهد شفاف به مسئولیت اجتماعی با تأکید بر تنوع و احترام متقابل تقویت میشود.
اعتمادسازی بین کارکنان از سیاستهای اصلی مدیران این شرکت محسوب شده و برای تحقق آن از روشهایی مثل تشویق اعضای تیم برای به اشتراک گذاشتن داستان زندگی شخصی خود و دریافت بازخورد استفاده میشود، از سوی دیگر همکاری گسترده و مستمر با سازمانهایی که تنوع و برابری را ترویج میکنند، از دیگر سیاستهای انوانتو برای تقویت فرهنگ اعتماد و احترام در این شرکت است.